„Guccis Engagement für eine zielgerichtete Unternehmenskultur stellt ökologische und soziale Einflüsse in den Mittelpunkt der Marke“ Marco Bizzarri Präsident und CEO von Gucci.
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Zielgerichtete Unternehmenskultur
Gucci enthüllte einen innovativen Nachhaltigkeitsplan, um das Unternehmen verantwortungsbewusst zu gestalten und das Haus in das nächste Jahrhundert zu führen.
Gucci Präsident und CEO, Marco Bizzarri, machte seine Stimme am internationalen Mädchentag beim Kering Talk 2017 am London College of Fashion hörbar und präsentierte den zehnjährigen Culture of Purpose Nachhaltigkeitsplan von Gucci.
Der Plan enthält einige Engagements: Gucci wird der Fur Free Alliance beitreten und Tierfell in allen Kollektionen ab Frühjahr Sommer 2018 ausschließen; und Gucci spendet als Gründungspartner der Girls‘ Empowerment Initiative eine Million Euro.
Im Gespräch mit der Gründerin und Kreativdirektorin von Eco-Age, Livia Firth, führte Bizzarri die drei Grundpfeiler des neuen Plans von Gucci aus.
Umwelt Gucci verpflichtet sich dazu, seine Umweltbelastungen zu reduzieren und setzt sich ehrgeizige Ziele, um im Luxuseinzelhandel neue Standards zu setzen, zum Beispiel die Garantie einer Rückverfolgbarkeit für 95 % unserer Rohstoffe.
Menschlichkeit Gucci erkennt den Wert seiner Mitarbeiter an und strebt danach, das Leben der Menschen, die seine Produkte herstellen, zu verbessern und Gemeinden zu unterstützen. So setzt sich Gucci zum Beispiel für ein verantwortungsbewusstes und innovatives Management der Beschaffungskette (Gucci erhielt vor Kurzem den Green Carpet Fashion Award für nachhaltige Innovation), Gleichstellung der Geschlechter (59 % weibliche Senior Manager, Kampagnen zur Unterstützung der Bemächtigung von Mädchen und Frauen), Vielfalt und Integration (Partnerschaft mit Parks) ein.
Neue Modelle Gucci entwickelt neue Lösungen, indem es technische Innovationen anwendet, um die Leistung seiner Produktion und Logistik zu verbessern. Zum Beispiel erschafft das Unternehmen eine Inkubator- und Startup-Umgebung, um Innovation innerhalb des Unternehmens zu fördern."
Erfahren Sie auf mehr über die zielgerichtete Unternehmenskultur des Hauses in Bezug auf Gucci Equilibrium Umwelt, Menschen und neue Modelle.
„Durch die Wahl eines neuen Kreativdirektors wollte ich jemanden finden, der den Glauben an die Bedeutung der gleichen Werte teilt. Ich spürte das sofort, als ich Alessandro zum ersten Mal begegnete. Durch die Verpflichtung zu einer zielgerichteten Unternehmenskultur und verantwortungsbewusstem Handeln und die Ermutigung zu Respekt, Integration und Emanzipation möchten wir zusammen die notwendigen Bedingungen für ein progressives Konzept der Nachhaltigkeit erschaffen.“ Marco Bizzarri Präsident und CEO von Gucci.
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